试用期3个月,前面2个月交了社保,最后一个月没交社保可以吗

更新时间:2013-06-20 21:32:31
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试用期3个月,前面2个月交了社保,最后一个月没交社保可以吗
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2位律师解答
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  • 张飞虎律师
    服务地区:浙江-宁波
    不能的 进一步咨询可以和我联系
    2013.06.20 19:16:12
    点赞
  • 甘忠良律师
    服务地区:浙江-宁波 188-1527-0388
    咨询我
    不行。
    2013.06.20 21:32:31
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第一个月没交社保,现在想提前辞职,可以吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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签订试用期3个月的试用期合同,现已过三个月,但公司未缴纳社保,这种情况可以要求补交吗
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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试用期第一个月不交社保正常吗?
一般缴纳社保,单位与个人各自承担相应的部分,单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保,你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
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试用期2个月,没有交社保,现在工作快一年
可以申请劳动仲裁,主张未依法签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金、补缴社保等。
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试用期3个月单位应该交社保吗
你好,各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保
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2个月试用期公司不交社保可以吗
可以的。协商不成的,可以到单位所在地的劳动监察部门或仲裁部门投诉。
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