我未和公司签订劳动合同，在元旦前被公司劝退，年终金被公司剥夺，五险一金也未缴纳，我能争取到什么补偿

更新时间：2017-12-25 20:23:31

问题描述：

您好！请问，我未和公司签订劳动合同，但已经转为正式员工，且工作超过一年，在元旦前被公司劝退，年终金被公司剥夺，五险一金也未缴纳，我能争取到什么补偿，或者应得的利益呢？

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如果违法辞退，应支付你赔偿金，如需帮助可加我手机号微信就法律事项向律师详细沟通。

2017.12.25 17:00:41

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任宝余律师
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可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金等。

2017.12.25 20:23:31

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张伟涛律师
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可以要求支付双倍工资和经济补偿金等损失。

2017.12.25 09:12:46

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未签订劳动合同的情况，应该向哪个部门申诉呢？

2017.12.25 10:58:11
李晶律师
服务地区：山东-潍坊

劝退？就是你主动辞职的？还可以主张工资差额。

2017.12.25 09:27:50

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劝我主动辞职，所以我是主动辞职

2017.12.25 09:51:57

可以主张差额。建议拿着证据到律所详细咨询。

2017.12.25 10:17:54

谢谢！

2017.12.25 11:01:19
张文娟律师
服务地区：山东-淄博

违法解除劳动合同的赔偿金

2017.12.25 09:31:23

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谢谢！

2017.12.25 11:01:08
王学德律师
服务地区：山东-潍坊

你好，你可以要求赔偿并可以获得双倍工资。

2017.12.25 11:28:56

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王婧律师
服务地区：山东-潍坊

可以要经济补偿金或者赔偿金、双倍工资差额

2017.12.25 13:27:17

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