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我未和公司签订劳动合同,在元旦前被公司劝退,年终金被公司剥夺,五险一金也未缴纳,我能争取到什么补偿
更新时间:2017-12-25 20:23:31
问题描述:
您好! 请问,我未和公司签订劳动合同,但已经转为正式员工,且工作超过一年,在元旦前被公司劝退,年终金被公司剥夺,五险一金也未缴纳,我能争取到什么补偿,或者应得的利益呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹兴龙律师
服务地区:山东-潍坊
156-8423-1268
咨询我
如果违法辞退,应支付你赔偿金,如需帮助可加我手机号微信就法律事项向律师详细沟通。
2017.12.25 17:00:41
点赞
任宝余律师
服务地区:山东-潍坊
133-0636-9391
咨询我
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金等。
2017.12.25 20:23:31
点赞
张伟涛律师
服务地区:山东-潍坊
可以要求支付双倍工资和经济补偿金等损失。
2017.12.25 09:12:46
点赞
未签订劳动合同的情况,应该向哪个部门申诉呢?
2017.12.25 10:58:11
李晶律师
服务地区:山东-潍坊
劝退?就是你主动辞职的?还可以主张工资差额。
2017.12.25 09:27:50
点赞
劝我主动辞职,所以我是主动辞职
2017.12.25 09:51:57
可以主张差额。建议拿着证据到律所详细咨询。
2017.12.25 10:17:54
谢谢!
2017.12.25 11:01:19
张文娟律师
服务地区:山东-淄博
违法解除劳动合同的赔偿金
2017.12.25 09:31:23
点赞
谢谢!
2017.12.25 11:01:08
王学德律师
服务地区:山东-潍坊
你好,你可以要求赔偿并可以获得双倍工资。
2017.12.25 11:28:56
点赞
王婧律师
服务地区:山东-潍坊
可以要经济补偿金或者赔偿金、双倍工资差额
2017.12.25 13:27:17
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