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公司未缴纳五险一金，未签订劳动合同，要求员工自己辞职，应该怎样应对？
更新时间：2015-09-06 17:29:15
问题描述：
公司要我调动岗位我不接受，公司让我自己辞职。我没有同意。在公司工作9个月，期间公司未缴纳五险一金，未签订劳动合同。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
柳浩律师
服务地区：福建-福州
你好，你可以要求公司支付未签订劳动合同及未办理五险一金的补偿金。
2015.09.05 10:19:32
点赞
刘芳杰律师
服务地区：福建-福州
你好 可以申请劳动仲裁 起诉处理
2015.09.04 13:27:10
点赞
劳动仲裁证据不足，所有的证据都缺少公章。只有认了吗？
2015.09.04 13:45:15
黄瑞玲律师
服务地区：福建-福州
可要求双倍工资，并要求赔偿金。
2015.09.06 17:29:15
点赞
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