公司未与我签订劳动合同,并且未依法缴纳任何社会保险,请问我现在辞职能否获得相应补偿?

更新时间:2009-05-03 16:33:25
问题描述:
你好,我是一名08届的毕业生 至今为止,公司未与我签订劳动合同,并且未依法缴纳任何社会保险,请问我现在辞职能否获得相应补偿?是什么补偿呢?(我是2008年8月4日开始工作) 十分感谢您的回复!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王玮律师
    服务地区:上海-上海
    你可以要求公司支付你双倍工资,要求补交保险,并支付经济补偿金。
    2009.05.03 16:33:25
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  • 米志萍主任律师
    服务地区:黑龙江-双鸭山 133-8469-0109
    咨询我
    能够得到补偿
    2009.05.03 16:32:57
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未签订劳动合同,未缴纳国家法定的社会保险,辞职是否有经济补偿?
可以主张未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资,解除劳动合同经济补偿。
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未签订劳动合同,离职可否获取补偿?
有相应证据可仲裁维权.
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