公司至今未跟我签定劳动合同。并且未买任何保险。请问我该如何申请我的权利。和补偿谢谢律师。

更新时间：2017-12-25 10:05:26

问题描述：

我在这司任职九年。公司至今未跟我签定劳动合同。并且未买任何保险。本月十号通知我上班到本一月三十号。请问我该如何申请我的权利。和补偿谢谢律师。

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你好，关于赔偿：你可以要求公司支付11个月双倍工资，按照《劳动合同法》，你与公司已视为签订无固定期限劳动合同，你可以要求公司补签无固定期限劳动合同的。公司违法解除合同，要支付你9个月工资。关于处理方式：先与公司协商，协商不了就去找劳动局或者申请劳动仲裁。注意搜集证据

2017.12.22 14:15:35

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李翠英律师
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你好，收集并保存公司辞退你的证据，即那个通知，你的情况属于违法辞退，工作满一年赔偿两个月工资。工作九年，赔偿十八个月工资。建议到时请律师走法律途径维权，维护自己合法权益。

2017.12.22 11:34:30

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李建辉律师
服务地区：广东-广州

公司需要支付双倍赔偿金

2017.12.22 12:00:08

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请问，我这种情况该走什么程序，先请律师还是先申请劳动仲裁。

2017.12.26 06:35:48

这种情况可以委托律师到劳动仲裁委员会申请仲裁，依照你说的情况，公司是需要支付双倍赔偿以及补缴社保。

2017.12.27 09:23:58
何少挽律师
服务地区：广东-东莞

可以争取，除非你申请劳动仲裁，但是你在哪个公司就干不下去了

2017.12.22 16:50:15

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2017.12.25 10:05:26

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