个人原因突然离职,半个月工资,还压了10天工资,现在不给工资!没有劳动合同怎么办

更新时间:2017-12-22 09:56:33
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个人原因突然离职,半个月工资,还压了10 天工资,现在不给工资!没有劳动合同怎么办
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以诉讼处理
    2017.12.22 09:56:33
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上班还有几天就一个月了,没有劳动合同,辞职公司说扣一半工资怎么办?
你好,企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资,你可以到当地的劳动监察大队投诉,要求企业支付所拖欠的工资,投诉无效果的,可以申请劳动仲裁。另外,公司没有跟你们签订书
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公司规定压工资四十天,现在辞职还不给工资,怎么办!
单位克扣工资违法,你可向劳动监察投诉。
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酒店工作,按合同压10天工资,但10天已过,公司不给发工资怎么办?
这种情况下,你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
辞职当月的工资不发行吗?
辞职当月的工资不发行吗?
员工权益常识 4397
没签劳动合同,但是压我一个月工资,我要辞职,那一个月工资不给我怎么办
没签合同,可能需要支付你双倍工资,同时压你的工资也需要支付你,单位拒不支付你可以委托律师申请劳动仲裁,如需帮助可电话联系。
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公司说没有试用期,上班20天辞职要扣半个月工资,怎么办呢?
可到劳动当地劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁。要求补发工资、社保等。
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公司压一个月工资,辞职以后,不给怎么办?
用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者支付双倍工资;足额及时支付劳动报酬是用人单位的法定义务,无权扣押。
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