公司压一个月工资,辞职以后,不给怎么办?

更新时间:2010-03-26 14:09:36
问题描述:
我们公司没有给我们签合同,然后压我们一个月工资,说是不满一年的,辞职不发这一个月工资。那我应该怎么办?
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2位律师解答
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    要求单位足额支付工资。
    2010.03.26 10:28:15
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  • 陈宁律师
    服务地区:辽宁-大连
    用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者支付双倍工资;足额及时支付劳动报酬是用人单位的法定义务,无权扣押。
    2010.03.26 14:09:36
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公司不发工资我们该怎么办公司每年都会拖欠工资,去年就发了一个月的工资,就不给我们发,我们要怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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又跟我们说工资是一天70。并且没有跟我们签订劳动合同。要想离职但公司说不满一个月不发工资应该怎么办
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
全部2个答案 >
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试用期七天后辞职,公司不给工资,怎么办?
谢谢大家的建议和帮助!正是因为有你们这些维护法律的尊严和人民的权益的好律师,我们的社会才会更加和谐更加美好!再次感谢以上律师们!愿好人一生平安!
全部6个答案 >
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辞职了,老板不给工资怎么办?
你可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍 工资,未满保险的半个月工资补偿及足额支付工资。
全部1个答案 >
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