我工作37年了在本单位10年,我已过55岁单位可以解除劳动合同吗?

更新时间:2018-01-08 22:49:40
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我工作37年了在本单位10年,我已过55岁单位可以解除劳动合同吗?
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13位律师解答
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
    2017.12.20 11:43:04
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    单位违法解除,应当签订无固定劳动合同,可收集证据,申请仲裁
    2017.12.21 10:02:03
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿
    2017.12.20 17:36:38
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好, 需要支付经济赔偿。
    2017.12.20 16:13:30
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  • 吴明尚律师
    服务地区:北京-北京
    不可以解除,应当签订无固定劳动合同,不行就仲裁
    2017.12.20 10:59:52
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
    2017.12.20 11:00:16
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,跟单位协商
    2017.12.20 11:16:20
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,跟单位协商
    2017.12.20 11:28:46
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    不可以解除,应当签订无固定劳动合同,不行就仲裁
    2017.12.20 12:49:50
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    你好,现行退休年龄是:男性60周岁,女性55周岁。
    2017.12.20 13:42:45
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!如果符合解决合同的条件,就可以解除劳动合同
    2017.12.20 15:20:54
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.12.27 13:53:30
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不可以解除的!
    2018.01.08 22:49:40
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我50岁,在单位连续工作15年,社保只为我交了8年,已签无固定期合同,单位现在以满50岁为由,无任何
单位已经签订无固定期限劳动合同。不能随意解除合同,你可以向劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我77年参加工作,今年57岁,在单位 上了尽40年,本月单位
如果单位与您协商不成,强制和您解除劳动关系,那就是违法,应该按照法律规定向您支付赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期,我已在本单位工作27年,且己47岁。还有3年多退休。请问该咋办?
您好!根据你说的情况,你应该是已经和单位建立无固定期限劳动合同。也就是说合同是没有期限的,可以一直工作到退休为止。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在单位工作13年了,现在因为单位的原因
您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
全部9个答案 >
888 人咨询过
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劳动者3年状告15家单位
劳动者3年状告15家单位
劳动动态 29304
我在单位工作了15年
应该给补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
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年满45岁,在一个单位工作了5年,单位可以辞退你吗
没有法定理由辞退的应当支付补偿或赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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