我50岁，在单位连续工作15年，社保只为我交了8年，已签无固定期合同，单位现在以满50岁为由，无任何

更新时间：2016-06-15 10:57:04

问题描述：

我50岁，在单位连续工作15年，社保只为我交了8年，已签无固定期合同，单位现在以满50岁为由，无任何经济补偿解雇我，请问单位合法吗？

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单位的做法不合法。您有权要求继续在单位原岗位工作、正常晋升工资、级别等。找工会调解，或申请劳动仲裁。

2016.06.14 15:49:15

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张龙飞律师
服务地区：河北-石家庄

不合法，可以要求赔偿

2016.06.14 14:43:03

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熊大明律师
服务地区：河南-信阳

你好，不合法。可以要求单位支付经济补偿金

2016.06.14 15:26:18

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以要求单位补缴社保，单位无故辞退你是需要支付经济补偿金的，希望帮到您

2016.06.14 15:31:25

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孙超律师
服务地区：河南-信阳

这样做是违法的

2016.06.14 22:31:14

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赵维昌律师
服务地区：河南-信阳

可以要求支付经济补偿金

2016.06.14 23:09:46

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张国权律师
服务地区：河南-信阳

单位已经签订无固定期限劳动合同。不能随意解除合同，你可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁。

2016.06.15 10:57:04

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