我在单位工作13年了,现在因为单位的原因

更新时间:2014-11-21 13:10:16
问题描述:
我在单位工作13年了,现在因为单位的原因要武理由的解聘我们,在这13年里也没有给上保险,想了解一下赔付规定谢谢
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2014.11.21 13:10:16
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.11.21 09:36:24
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好,如果发生纠纷,可以申请劳动仲裁。
    2014.11.21 10:02:57
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
    2014.11.21 09:33:49
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  • 陈小凤律师
    服务地区:北京-北京
    您好 ,申请劳动仲裁解决此事
    2014.11.21 09:42:50
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可申请劳动仲裁维权的
    2014.11.21 09:45:50
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2014.11.21 10:21:45
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,咨询社保部门。
    2014.11.21 10:47:11
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  • 李鹏律师
    服务地区:北京-北京
    经济赔偿金 ,大概是26个月工资,但得有劳动关系的证据才行
    2014.11.21 10:57:16
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单位并没有给我上保险,而且其中只有一年签订了劳动合同,现在公司要辞退我,我想问一下经济赔偿应该怎么算
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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六年以来单位不跟我签合同,不交保险,没有任何保障,现在因为他们自身的原因要辞退我,我能得到什么赔偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我在单位工作12年,单位没和我签劳
你好,首先你是什么样单位?如果与单位构成劳动关系,可以要求继续履行合同,或者要求赔偿解除劳动合同经济补偿等
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律师 我在单位工作13年
要进行经济补偿。
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你可签订固定长期劳动合同。
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16年了,咋没转正?应签订无固定期限合同。
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