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劳动者口头提出离职申请，但企业当天就辞退劳动者，劳动者可以向企业提出赔偿吗？赔偿金怎么计算呢？

更新时间：2017-12-14 09:59:14
问题描述：
劳动者口头提出离职申请，表示想于10天后离职。但企业当天就辞退劳动者，劳动者可以向企业提出赔偿吗？工作1年零2个月，赔偿金怎么计算呢？
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    2017.12.11 13:29:09
    点赞
  • 道成所律师
    道成所律师
    服务地区：北京-北京
    是否有单位书面的辞退通知？
    2017.12.11 13:14:23
    点赞
    企业没有提前出示书面通知
    2017.12.11 16:58:24
    可以要求双倍经济补偿金，可以来电详询
    2017.12.11 17:11:48
  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    你好！通常可以请求经济补偿金；经济补偿金为工作一年支付一月工资
    2017.12.11 13:54:08
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2017.12.12 09:56:15
    点赞
  • 白雪律师
    白雪律师
    服务地区：辽宁-锦州
    是否有单位书面的辞退通知？
    2017.12.14 09:59:14
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