劳动者自己申请辞职经用人单位批准后,用人单位是否还应当向劳动者支付经济补偿?

更新时间:2008-06-27 20:46:01
问题描述:
 请问律师:依照新劳动法劳动合同的解除和终止 签定固定或无固定期限合同后如果是劳动者自己书面形式申请辞职经用人单位批准后,用人单位是否还应当向劳动者支付经济补偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗恩才律师
    服务地区:四川-成都
    不予补偿
    2008.06.27 20:46:01
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劳动合同期满,用人单位需要支付劳动者经济补偿吗?
需要补偿,按照在本单位的工作年限,满一年给一个月工资,半年以上不满一年的按照一年算;不满半年的给半个月工资。
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用人单位单方面解除劳动合同,是否应给予劳动者经济补偿?
1、被单位辞退能不能要求单位结算清工资;——答:能。 2、在合同没有说明单位给予补偿金的前提下,是否可以要求单位给予经济补偿;——答:可以。 3、补
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用人单位解除劳动合同是否需要向劳动者支付经济补偿金
单位违法解除合同的,才支付。该案要看双方申请仲裁的结果。
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