公司终止合同，员工是否可要求公司支付双倍经济补偿金？

更新时间：2017-12-01 14:36:19

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公司终止合同，员工是否可要求公司支付双倍经济补偿金？

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谢中伟律师
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您好！如果用人单位存在违法解除劳动合同的，劳动者可主张赔偿金即双倍经济补偿金。在具体了解案件详细情况的基础上，

2017.12.01 10:48:43

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董补民律师
服务地区：甘肃-酒泉 153-1971-3100

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若公司一方擅自无缘由终止合同，属于违法解除劳动合同，应当向员工支付经济赔偿金，即你方所述双倍经济补偿金。

2017.12.01 12:30:48

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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你好违法接触的话可以要求的哦

2017.12.01 09:20:30

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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海 176-0217-5761

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你好，什么原因终止。

2017.12.01 08:07:38

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合同到期，公司不再续签

2017.12.01 08:15:12

到期的没有双倍，有补偿

2017.12.01 09:43:56
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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可以要求赔偿补偿金

2017.12.01 09:26:25

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苏佰林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

需要看终止合同的方式。

2017.12.01 08:12:12

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袁明卫律师
服务地区：上海-上海

若公司一方擅自无缘由终止合同，属于违法解除劳动合同，应当向员工支付经济赔偿金，即你方所述双倍经济补偿金。

2017.12.01 08:18:50

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胡晓莉律师
服务地区：上海-上海

如果是合同到期终止不续签，只能有一倍的经济补偿金；如果是合同未到期的违法解除，可以要求双倍赔偿金

2017.12.01 08:39:30

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翟方进律师
服务地区：上海-上海

什么原因终止合同呢？？？？

2017.12.01 09:13:05

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韦云律师
服务地区：上海-上海

如果是违法辞退，可要求双倍经济补偿金数额赔偿。

2017.12.01 09:30:38

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张兵律师
服务地区：上海-上海

如果是公司合同到期可要求支付经济补偿金。

2017.12.01 09:34:18

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海

什么原因终止合同的？

2017.12.01 10:54:12

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

您好，如果涉及非法解除劳动合同，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的待通知金。

2017.12.01 14:36:19

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