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我是2013年签的无固定期限劳动合同,但在2015年公司搬迁,能以变更工作地址的理由要求赔偿吗?
更新时间:2017-12-05 15:21:21
问题描述:
我是2013年签的无固定期限劳动合同,但在2015年公司搬迁,现在想离职,能以变更工作地址的理由要求赔偿吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王丹律师
服务地区:江西-南昌
157-2767-2421
咨询我
具体要看合同关于地址的约定。
2017.12.04 13:45:57
点赞
合同里没有地址说明呢
2017.12.04 14:02:25
晏小利律师
服务地区:江西-南昌
158-7902-7414
咨询我
可以的,按合同条款走
2017.12.04 15:38:08
点赞
工作二十年,公司只交了十年社保,公司有义务交满二十年吗
2017.12.04 20:06:33
有的了,。
2017.12.04 21:55:24
姚飞军律师
服务地区:江西-南昌
提前30天书面通知单位即可。
2017.12.05 15:21:21
点赞
工作二十年公司只交了十年社保,如果辞职可以要求公司交满二十年的社保吗?我现在只想要求公司交满二十年的社保作为补偿,我这个要求受劳动法保护吗?
2017.12.05 20:35:08
可以仲裁请求就欠缴的社保金进行补偿。
2017.12.06 08:43:44
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