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不服从公司安排的异地发放基本生活费的培训，培训不去视为旷工，公司无偿与我解除劳动合同合法吗
更新时间：2017-11-18 08:47:35
问题描述：
工作满一年，无重大过失，不服从公司安排的异地发放基本生活费的培训，培训不去视为旷工，公司无偿与我解除劳动合同合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
申请劳动仲裁维权
2017.11.18 08:47:35
点赞
张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
申请劳动仲裁维权
2017.11.17 21:13:16
点赞
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公司说我不服从工作安排把我给辞退了，可我不知道公司的规章制度，公司也没有培训过，这样公司有赔偿呢
这个是详询交管！！！
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1、根据具体情况确定，具体请咨询本律师；
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