我休了半个小产假,非但没有工资,还扣了我780,工资这样发,对吗

更新时间:2017-11-16 07:16:42
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您好,我休了半个小产假,非但没有工资,还扣了我780,工资这样发,对吗
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉维权。
    2017.11.16 07:16:42
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    我问了说,就是这样扣的,不会算错的
    2017.11.16 08:07:24
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产假有工资吗
产假有工资吗
劳动合同纠纷 93697
我在国企休病假9天,工资才发了2200每个我综合工资发4500,请问这合理吗,
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部5个答案 >
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我向公司休了三个月的产假,期间没有给我发工资,产假工资也不给我,(没有社保)
你好,这个问题当然直接到当地劳动局申请劳动仲裁或者投诉.
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我是酒店客房部的,上个月做了人工流产休了21天,这个带薪吗?今天开支显示把我休假的工资全扣了,
您好,怀孕未满四个月流产的,享受15天产假,产假期间需要支付工资。
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如果公司不发产假工资怎么办?
如果公司不发产假工资怎么办?
什么是生育保险 1289
休假产假前工资是3000底薪 3700补贴,修产假后工资只发底薪3000,合法吗?
(1)保胎假,工资按照病假发(2)产前假,工资按照八成发(3)产假领生育生活津贴。
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我之前请的小产假,我们单位说不扣工资,扣绩效,这个合法么
不合法,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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我工资1200,但是请病假半个月工资全扣完啦,这合法吗?
不合法。公司应当支付你病假工资,病假工资,而且病假工资不得低于桂林最低工资标准820的80%。
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