我在国企休病假9天，工资才发了2200每个我综合工资发4500，请问这合理吗，

更新时间：2018-06-11 19:59:47

问题描述：

你好，我在国企休病假9天，工资才发了2200/每个我综合工资发4500，请问这合理吗，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2018.06.11 14:25:41

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，一般而言，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如有争议，可通过劳动仲裁的方式以维护您的合法权益，详情可电询

2018.06.11 13:41:21

点赞
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

咨询我

您好，一般而言，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如有争议，可通过劳动仲裁的方式以维护您的合法权益

2018.06.11 17:18:11

点赞
王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

咨询我

建议协商解决，或者委托律师代为办理相关事宜。

2018.06.11 13:38:37

点赞
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.06.11 19:59:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工休探亲假扣工资吗

员工休探亲假扣工资吗

您好，我现在试用期6个月，工资是3350，offer上说转正后工资3500这个合法吗？

刚参加工作试用期一般是一个月到六个月，若签订的是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，则三个月是合法的。试用期的时间要根据劳动合同期限来看，如：劳动合同期限三

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

行政拘留能解除劳动合同吗

行政拘留能解除劳动合同吗

哪些网络贷款违法

哪些网络贷款违法

你好，我在一家公司上班做了1个多月，我离职了，发工资的时候发了1300百多合理吗

辞职了，老板还压一个月的工资，不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报来维护自

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

网络贷款案件立案标准

网络贷款案件立案标准

我病假5天，基本工资3500元，现被扣工资441元，请问合理吗？

你好，您可以去劳动局申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，基本工资是4500 我请假一天，我上班22天，其他工厂没有假期，现在工厂给我3500元，合法吗

如果是非全日制用工，或者单位实行小时工资制，按小时计算工资是合法的。而一般情形下，全日制用工中是按月计算工资的，工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我基本工资是1350,还有绩效工资，3月份我请了10天假，单位发的工资就剩450元了，请问合理吗？

不合理...

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休假产假前工资是3000底薪 3700补贴，修产假后工资只发底薪3000，合法吗？

（1）保胎假，工资按照病假发（2）产前假，工资按照八成发（3）产假领生育生活津贴。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我平时工资4000左右，请了产假就发2030的底薪，公司违法吗

涉嫌违法。。。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我工资1200，但是请病假半个月工资全扣完啦，这合法吗？

不合法。公司应当支付你病假工资，病假工资，而且病假工资不得低于桂林最低工资标准820的80%。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好大学毕业学的生物岗位专业，工作实习找不符合的能有毕业章吗？

你好，实习不合格如果实习成绩与毕业证挂钩,实习成绩不合格,是不符合毕业标准的,可以不给毕业证

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我是国家机关事业单位十年过渡期的中人，我的工资有问题，养老保险、职业年金与档案工资不相符

您好，及时沟通解决问题维护自身。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

请问我在北京实习押运员，让我在北京实习当保安，两个月就能下证，是真的假的

您好，可以帮您具体分析

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

一开始我当保安，他没有说扣钱的事儿，然后七天之后他跟我说保安证扣100，离职扣200

如果你认为扣钱有问题，可以去当地的劳动监察大队投诉，也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先要看是以什么名义和理由扣钱，如果合理合法，那就不是“克扣”；如果不

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

教师休病假申请书

5869人下载

休病假申请书

5869人下载

休病假证明单模板

5869人下载

个人所得税退税申请书

5869人下载

20分钟前

董补民律师

近期帮助 8107 人

09年受电击工伤做了工伤认定，18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定，社保

3小时前

天习律所律师

近期帮助 40767 人

朋友叫我去夜钓，然后朋友不慎掉入河中，我和其他朋友去找附近村民无果后，朋友溺死了

3小时前

张强律师

近期帮助 26588 人

在吗，有些低保问题问问你

3小时前

吴国公律师

近期帮助 34505 人

事业单位转为企业后，原合同要重签吗？

3小时前

许睿律师

近期帮助 2363 人

我5月16号交的房租，结果他让我6月1号还要交房租，而且还把合同签了，这个算不算合同诈骗

3小时前

姜月律师

近期帮助 26146 人

首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用，不开公章不开对公账号，用于贷款所使用

3小时前

姜月律师

近期帮助 26146 人

对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手

3小时前

姜月律师

近期帮助 26146 人

我3月份儿在医院做的人流，到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟