首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
潍坊法律咨询
>
潍坊劳动合同纠纷
> 咨询详情
毕律师好:请问用人单位只给员工缴纳了社会保险,不签订劳动合同,工作了四个月后,员工被辞退,请问员工能
更新时间:2017-11-18 20:31:10
问题描述:
毕律师好:请问用人单位只给员工缴纳了社会保险,不签订劳动合同,工作了四个月后,员工被辞退,请问员工能获得双倍工资的赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毕云云律师
服务地区:山东-青岛
你好!可以的
2017.11.18 20:31:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
3143
请问用人单位辞退员工的,应属于违法解除劳动合同,是否可以得到两倍经济赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
合同的权利义务终止
2367
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1635
请问我们公司末同员工签定劳动合同但从用工的第二个月开始买了社保,需要向该员工赔付双陪工资吗?
你好,建议申请劳动找仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1439
请问我在单位上班一年,没有签劳动合同。解出劳动关系。我还能申请双倍工资赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问与公司签了一份不正规合同,合同不发给员工,员工满半年后被辞退,可以申请双倍赔偿吗?
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与员工签订劳动合同,未给员工购买社保,现员工想自己离职,请问公司应该怎么补偿?
提出法定理由,然后仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司知员工未签劳动合同,但给员工交了社保,现员工经常请假,要辞退员工这样是否合法?
规章制度是否涉及请假过多的后果;否则谨慎。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与劳动者不签劳动合同,不买社保。员工工作4个多月后,在员工无过错的情况下,要求员工离职,并拖欠上
可以到相关劳动部门申请仲裁!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不签劳动合同,无故辞退员工!
你可以要求单位支付3个月的双倍工资,以及解除劳动关系的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学院安排了实习场所,还可以改为自主实习吗?
你好!还是听从学校安排。实习结束后,实习单位会出具相关意见报告的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了竞业协议,现在虽然没有正式进入另一家有类似业务的机构,帮助新机构宣传
通过诉讼途径解决维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的员工本人不签字,其他人签字合法吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司如何签订合同,如果员工生病并想继续工作
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资8个月,可以得到什么赔偿?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按法律规定支付工资。如协商无果,可保留证据向劳动监察部门投诉,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想做了,离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职,首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度,看是否存在允许立即离职的情形。如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形,你可以直接提出离职。同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大要解雇,可以得到经济补偿吗?
62岁的女性已经不是劳动合同了,没有经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
潍坊律师
同城律师:
安丘市律师
昌乐县律师
昌邑市律师
高密市律师
临朐县律师
青州市律师
寿光市律师
诸城市律师
潍城区律师
寒亭区律师
坊子区律师
奎文区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
用人单位劳动合同范文
5869人下载
用人单位劳动合同示范文本
5869人下载
用人单位解除劳动合同协议书
5869人下载
云南省用人单位解除终止劳动合同证明书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王畅律师
近期帮助 639 人
您好我是一名被人打上的受害者
37秒前
李明轩律师
近期帮助 6 人
我想问一下检察院所谓的黄金37天,是从进看守所的时候计算的?还是从进拘留所开始计算啊?
8分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 200 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
11分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
11分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
13分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
16分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62346 人
买断工龄含奖金吗
18分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15800 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询