我在试用期两个月没有拿到一分钱工资，离职后老板以各种理由拖付，少付或者拒付工资，我该怎么维权

更新时间：2017-10-25 11:10:11

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我在试用期两个月没有拿到一分钱工资，离职后老板以各种理由拖付，少付或者拒付工资，我该怎么维权

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你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

2017.10.20 13:19:53

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怀向阳律师
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你好，与用人单位是否签订劳动合同？可以要求支付工资

2017.10.20 22:03:48

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徐卫东律师
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你好，建议，申请劳动仲裁。

2017.10.20 15:52:13

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李建成律师
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你好，可以向当地劳动监察部门投诉处理

2017.10.20 13:20:39

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道成所律师
服务地区：北京-北京

有没有签订劳动合同？可以要求支付工资

2017.10.20 13:28:37

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王兴华律师
服务地区：北京-北京

先去申请劳动仲裁，去仲裁委员会咨询需要的材料

2017.10.20 13:37:37

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京佳律所律师
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2017.10.20 17:19:51

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

有没有签订劳动合同？可以要求支付工资a

2017.10.22 19:04:45

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.10.25 11:10:11

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