上班两个月后辞职没有发放工资,各种理由推脱,如何解决

更新时间:2012-04-19 20:12:12
问题描述:
暑期两个月的班,辞职前因为领导重组导致工资没能按时发放,拖到今年还未发放,如何维权?是否要求赔偿等。无正式劳动合同
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    你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.04.18 20:12:21
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  • 聂繁律师
    服务地区:湖北-孝感
    可以要求赔偿并支付工资。
    2012.04.19 20:12:12
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