极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 河南法律咨询 > 南阳法律咨询 > 南阳劳动合同纠纷 > 咨询详情

公司拖欠工资，不发放工资，而且多次询问，都是以各种理由推辞。

更新时间：2017-08-19 11:06:09
问题描述：
公司拖欠工资，不发放工资，而且多次询问，都是以各种理由推辞。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李德海律师
    李德海律师
    服务地区：河南-南阳 137-8207-5071
    咨询我
    你好，可以申请劳动仲裁或者起诉处理，建议收集证据后办理
    2017.08.19 11:06:09
    点赞
  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    您好，可以向劳动监察大队投诉。
    2017.08.18 08:44:05
    点赞
  • 赵波律师
    赵波律师
    服务地区：河南-郑州
    你好；申请劳动仲裁解决
    2017.08.18 22:11:03
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠农民工工资找哪个部门
拖欠农民工工资找哪个部门
7678
但因为老板拖欠工资，老板以各种理由推脱不发工资，我该怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司拖欠工资可以直接离职吗
公司拖欠工资可以直接离职吗
29910
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
中介公司拖欠，不发，找各种理由推脱工资
中介劳务公司不向劳动者支付工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医保证明怎么格式
医保证明怎么格式
证明格式
公司拖欠工资不发，找各种理由推迟
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠2个多月工资，然后找各种理由不发，老板也一天看不到人
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司，拖欠工资到现在还没有结清，每次打电话，都以各种理由推迟，我该怎么办
收集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资总以各种借口不支付工资，请问
可以直接向单位所在地的劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职一个月了，公司以各种理由拖欠工资，一直不发。
工资必须如实发放，找理由拖欠是不合法的 ，向劳动部门反映或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不发工资，以各种理由推脱
建议向劳动监察大队投诉，不能解决的，可依法申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同怎样办?，最新的规定是什么
公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教师补课会被开除吗，法律上如何认定
会被开除。有编制的教师严重违反学校的纪律或者国家的法律则会被解聘。 有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下，离职补偿金最多可以补偿多少个月
一般情况下，对于离职补偿金最多可以补偿多少个月，是没有限制的，按照劳动者在本单位工作的年限来确定。但是，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；或劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位效益不佳要求员工工作两天休息一天，合法吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如你在工作两年后主动辞职，会不会有经济补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
辞职提前一星期是否可以，要看公司的相关规定。有些公司正式员工辞职是要提前一个月，有些是半个月。具体多久看公司的安排。要是有急事，提前一周的公司协商解决也可以。相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高二下学期想休学
法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》 第二十五
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
盐城产假多少天2024规定
法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南阳律师
同城律师：
邓州市律师 方城县律师 南召县律师 内乡县律师 社旗县律师 唐河县律师 桐柏县律师 西峡县律师 新野县律师 镇平县律师 淅川县律师 宛城区律师 卧龙区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
追要公司拖欠工资函
5869人下载
公司拖欠工资欠条模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
拖欠工资欠条模板最新范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘江律师
近期帮助 2705 人
账号充值数额有1600多快1700这种情况能退款吗
1分钟前
刘江律师
近期帮助 2705 人
你好！请问我家六人（含一个六个月的婴儿），自驾车返重庆的家违章吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
劳动合同签订一年试用期一个月，企业想延长试用期最长可以延长多久？
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
绘画接单被骗
2分钟前
刘江律师
近期帮助 2705 人
男方做手术前都承认，做完手术后就不承认了，不愿意支付手术费
12分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1238 人
第一次休年假说我没有报备，跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
一群孩子在小区踢足球，不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了，什么责任
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
已经离婚了对方没有给共同财产
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd