干了一个多月老板要交押金,我就辞职了,老板说两个月之后付我工资,还是不付工资,我该如何解决

更新时间:2022-08-13 10:36:05
问题描述:
我做的是快递。工作了一个多月后,老板想付定金,所以我辞职了。老板说两个月后给我发工资。到了时候,我还是不付薪水。我该怎么解决呢
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    老板不发工资的,首先可以和老板协商沟通,让他补发工资(或许他是忘了),不要大吵大闹。如果老板说他现在没钱,可以和老板订个日期,然后稍等几天。同时如果很不放心,可以让老板写个合法的欠条,并找个第三方来做证明。
    到时间还不发的可以起诉对方。如果老板明显不想发工资可以向劳动争议仲裁委员申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-08-13 10:32:49
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    辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,也可以选择通过提起劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
    2022-08-13 10:34:14
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-08-13 10:36:05
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干了活老板不给钱,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬;也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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没签合同,因老板太苛刻干两月后辞职了,请问我的工资该怎么结算?除了工资外老板该给我赔偿吗?
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我工作了二个月半多,工资压了一个月,但是我辞职了,老板说辞职要提前讲,他好下个月给我批,会给我发那个
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我辞职走了,老板说工资按月给我,现在发工资时间到了,问老板,他说工资会给我的,该怎么处理
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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