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公司转让员工到另一个单位里上班,并终止了劳动合同!请问需要赔偿员工吗?
更新时间:2017-10-09 17:10:19
问题描述:
公司转让员工到另一个单位里上班,并终止了劳动合同!请问需要赔偿员工吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
狄东良律师
服务地区:江苏-常州
只要不是员工主动辞职或者员工提出解除劳动欢迎单位就需要支付经济补偿金
2017.10.09 15:03:28
点赞
您好~那我们该如何向单位申请赔偿问题呢?
2017.10.09 15:09:40
接收的单位也承认员工工龄,原单位是否需要赔偿员工?谢谢
2017.10.09 15:12:55
盛燚磊律师
服务地区:江苏-常州
您好 可以向公司要求经济补偿金
2017.10.09 15:05:03
点赞
虞启凡律师
服务地区:江苏-常州
你好,当然需要,但具体可以通过协议约定
2017.10.09 15:09:17
点赞
黄橙律师
服务地区:江苏-常州
你好,需要支付经济补偿金
2017.10.09 15:56:47
点赞
赵龙祥律师
服务地区:江苏-扬州
是需要支付经济补偿金的
2017.10.09 17:10:19
点赞
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