员工不服从工作安排，公司可以与员工解除劳动合同吗？需要支付赔偿金吗？

更新时间：2011-09-07 13:10:48

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员工不服从工作安排，公司可以与员工解除劳动合同吗？需要支付赔偿金吗？

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戴雅静律师
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员工是否服从安排要看劳动合同对此是否有约定，若没有约定，那么违法解除，需要支付经济赔偿金。

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公司解除劳动合同的，需支付劳动者经济补偿金。

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员工不服从工作安排，公司可以与员工解除劳动合同吗？需要支付赔偿金吗？

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