我在单位工作将15年,单位无故调离原岗位。怎样能得到赔偿?

更新时间:2017-10-03 22:01:12
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我在单位工作将15年,单位无故调离原岗位。怎样能得到赔偿?
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  • 黄橙律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,具体看单位是否合法调岗,如果违法调岗降薪的话可以申请仲裁要求单位赔偿,如需更多帮助可以联系我,个人主页有联系方式和地址
    2017.10.03 21:17:37
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
    2017.10.03 22:01:12
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我在单位工作17年,怎样能得到赔偿离职
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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在单位工作三年半的临时工,单位突然退休,临时工应该得到什么样的赔偿?
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在同一企业单位岗位 工作30年,单位能随意调动岗位吗
你好,不可以随意调动岗位,需要和你协商。
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单位的做法是错误的,建议你到律师所当面详谈,若需帮助请致电!
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酒店没问问题出在谁身上
你好,需要根据合同约定处理
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考驾照报名了签了合同没交钱,不想去了,就花了130多块钱买了一个视频,不然就起诉我
即使没有培训合同和有效票据,你仍然有权利要求驾校合理处理你的退费请求。首先,尝试与驾校协商,解释你的情况和意愿。若协商无果,可以向驾校的主管部门——道路运输管理
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请问一下在小学里签劳务合同的代课教师,学校有资格给处分吗
学校可以处分代课教师。具体操作包括:1. 根据代课教师违规情况,选择适当的处分方式;2. 依据劳动合同及学校规章制度,确保处理过程合法合规;3. 在处理过程中,
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一个培训课程签订了2份合同
具体什么情况可以描述一下
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