工伤过后返回原单位,又被无故调动岗位,由于本人无法胜任该项工作能申请单位赔偿吗?

更新时间:2014-03-08 10:54:57
问题描述:
工伤过后返回原单位,又被无故调动岗位,由于本人无法胜任该项工作能申请单位赔偿吗?
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  • 周雷修律师
    服务地区:湖北-襄阳 139-8630-3117
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    可以协商解除合同,予以赔偿
    2014.03.08 10:54:57
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉
    协商解决
    2014.03.04 11:13:55
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  • 董修华律师
    服务地区:湖北-襄阳
    你可以申请公司给你换工作。
    2014.03.04 17:16:50
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我在单位工作将15年,单位无故调离原岗位。怎样能得到赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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单位以调动岗位为由,强制性把我安排到我不能胜任的岗位工作,我要是不去辞职的话有没有赔偿?
根据劳动法,公司不能强制调岗。建议你详细说明情况,争取最大利益
全部7个答案 >
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如果还能继续胜任原岗位,用人单位是否可以强行调岗?
依据劳动合同向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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工伤复工后对单位安排的工作不能胜任
你好? 不能。详询来电或qq邮件联系!
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公司调换了岗位我不能胜任该岗位的工作,辞职的话我能要求赔偿吗?
首先:你的工作岗位发生了变化,也就是劳动合同发生了变更,变更劳动合同需要双方同意,并重新签订劳动合同; 其次:你自己主动辞职,公司没有任何的经济补偿; 最后
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