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现在单位工作22年了，现在单位裁员了请问单位如何赔偿我，有法律法规吗？
更新时间：2016-05-17 17:28:39
问题描述：
现在单位工作22年了，现在单位裁员了请问单位如何赔偿我，有法律法规吗？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王永秀律师
服务地区：北京-北京
如果公司按合法经济性裁员程序走，可以要求23个月工资的经济补偿金，如果没按，可以要求支付46个月工资的赔偿金。
2016.05.17 07:16:52
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
2016.05.16 22:53:03
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
，有规定，一般每工作一年支付一个月工资作为补偿
2016.05.17 17:28:39
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
可以申请劳动仲裁。
2016.05.16 23:05:00
点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
可以要求经济补偿金
2016.05.16 23:17:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1395259
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，一般每工作一年支付一个月工资作为补偿
2016.05.16 23:00:34
点赞
姚志斗律师
服务地区：北京-北京
你好，有规定，一般每工作一年支付一个月工资作为补偿
2016.05.16 22:55:55
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王白云律师
服务地区：北京-北京
协商解除可要求补偿23个月工资。
2016.05.17 07:17:01
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曾兵律师
服务地区：北京-北京
违法解除合同工作每满一年支付两个月工资赔偿
2016.05.17 07:45:46
点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好 什么原因裁员
2016.05.17 08:55:25
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