试用期是一个月,开除理由是我目前的能力还不能胜任这份工作,我想知道目前的这种情况我写和不写辞职表有什么区别。

更新时间:2017-09-19 19:34:36
问题描述:
我在九月一号进的厂到十五号被告知开除,试用期是一个月,开除理由是我目前的能力还不能胜任这份工作,现在厂方要我写一份辞职表,说是要交给财务用来结算工资,我想知道目前的这种情况我写和不写辞职表有什么区别。
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2位律师解答
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  • 晏华明律师
    服务地区:广东-深圳
    单位认为不胜任工作是否有具体的参照标准,如用人单位认为你不能胜任工作,则无需提交辞职表。
    2017.09.19 17:27:07
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    你好,我被开除到现在都快一个月了厂方还没结给我工资,我该怎么办。
    2017.11.01 23:24:20
  • 黄琳律师
    服务地区:广东-深圳
    你是被开除的,不要写辞职申请书。日后你对开除理由有异议,可以申请劳动仲裁。
    2017.09.19 19:34:36
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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合同的权利义务终止 938
我签订三年的合同.现不到一年.我写得辞职理由是能力不足,不能胜任.现在公司要扣我工资的20%,
不合理,辞职不需要理由,只要提前30日书面通知,到时即可离职,单位无权扣工资。
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签了一个分期付款的合同
那你还! 合同是怎末约定的 的
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债务追讨 1145
甲方已对公付款乙方也发货了但是合同一方已盖章甲方还未盖章这种情况没事吗
属于实际履行合同,即使合同没有盖章也已经成立。
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你好,可以的,需要看合同具体如何签订的以及你的诉讼请求是什么?如需帮助可电
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是这样的我去购买一个产品就是那种养发的的那种产品她要我每个月交1400但是我当时并不清楚中途是不能退
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民法典规定的合同履行原则包含哪些主要内容?
合同履行原则要求全面、诚信、协助履行。全面履行指按约定完成义务;诚信原则要求根据合同性质等履行通知、协助义务;遇重大变化可协商变更或解除合同,协商不成可请求法院
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