没签合同,我能以公司没给我交社保为由口头离职马上走人吗

更新时间:2017-09-17 21:31:38
问题描述:
公司没和我签劳动合同,我能以公司没给我交社保为由随时离职走人吗 口头离职录音行吗?
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2位律师解答
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  • 郑乔律师
    服务地区:山东-青岛
    你好 可以 直接走 要求单位支付经济补偿金
    2017.09.15 17:13:19
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  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
    咨询我
    你好,建议提前一个月书面通知单位离职。
    2017.09.17 21:31:38
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在公司做了一个月,公司没签劳动合同和未交社保,我可立即走人并告他们吗?
因公司未依法缴纳社会保险的,与用人单位解除劳动合同时,可以要求公司支付经济补偿金和补缴纳社保费。你可申请劳动仲裁解决
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我交了辞职信但是公司说按劳动法要再做一个月才让我走,公司没有帮我买社保,我可以用这个理由提出解除劳动
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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关于未签合同但有交社保辞职
要写书面辞职报告
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没签合同 没交社保 辞职不批 可马上走人吗
按照实际上班天数结算工资。
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没签合同能及时辞职吗
你可以改变策略,要求该公司为你补缴社保,并因未与你签订书面合同要求对方支付双倍工资。当然,你可以以其为理由提出解除合同。
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