关于未签合同但有交社保辞职

更新时间:2013-10-04 09:01:40
问题描述:
我在一小厂做半年多了现在第六个月才开始给我交社保,但没签合同,我想辞工,请问要写书面辞职报告吗,可以马上走人吗?还是要提前多久辞职?
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1位律师解答
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    要写书面辞职报告
    2013.10.04 09:01:40
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咨询一下我在一个公司上班4年半,公司没买社保以及没签劳动合同,我现在离职需要写辞职报告以及交接工作吗
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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公司并没有给我交社保和五险一金等,没有跟公司签订劳务合同,我现在想辞职,请问我需要打辞职报告吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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大哥你好。 我现在工厂没有和我签订劳动合同 我又在这里工作了一年多 辞职需要提前一个月吗? 或者快
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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签合同与交社保
不能,劳动关系只能与一家单位建立。
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未签合同辞职
如果单位不管,你可以当地劳动局的劳动争议委员会申请仲裁,如果劳动部门不受理,那你就直接到人民法院进行起诉.
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签合同不满一个月辞职社保有交吗
应该要缴纳相关期限的社保的 直接跟其他厂就可以的啦
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未签合同辞职
公司做法违法;
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