离职前一个月提交辞职报告,可是提交辞职报告后就不让加班加点了,没人照看才辞职的,可以申请仲裁嘛

更新时间:2017-09-11 23:18:16
问题描述:
厂里要求,离职前一个月提交辞职报告,可是提交辞职报告后就不让加班加点了,我在这里都上了8个月了,老婆快生了,没人照看才辞职的,现在不让我加班加点,就没多钱可拿,可以申请仲裁嘛
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    只要单位支付的工资没有低于上海市最低工资标准,单位不要求加班是合法的。你这张情况是无法仲裁的
    2017.09.11 23:18:16
    点赞
    你好,那按劳动法规定加班不能超过多少小时?其他人周一到周五每天都加3个小时,每周星期六还要加8个小时,这些班我都加不到,所以感觉不公平才咨询的。
    2017.09.12 08:25:59
    法律并不支持加班行为,也就是说单位不安排加班是合法合理的,也是法律支持的。
    2017.09.12 09:08:29
  • 卢翠新律师
    服务地区:上海-上海
    这种情况单位并不违法。
    2017.09.11 10:51:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我辞职报告上上写的一个月离职,但是部门经理要我提前走,我想按离职报告上的日期离职可以吗
可以,法律只赋予劳动者单方解除劳动合同的权利,单位提前解除劳动合同则没有法律依据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我转正了 但是没提前一个月提交辞职报告
劳动纠纷找谁|||  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职报告范文
试用期辞职报告范文
试用期 27602
辞呈未批一月后可离职
辞呈未批一月后可离职
劳动动态 40702
我提交了辞职报告,但未到一个月就走了,算自动离职吗?
实习期间随时可以解除劳动合同。如无其他特殊情况,您现已离职。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
16秒前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我和合阳县水务局有商业纠纷。请问怎么收费?没有书面合同文件,达成的口头合作协议。
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我是一名未成年人,也不需要相关服务。我已保留了相关聊天记录、转账凭证等证据,您看看有什么解决方案或者
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
因为对学校不满意想要退档,但是学校不同意
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
报酬迟迟不给,月付次次拖欠,不按承诺时间交付,应该怎么办
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
他们让我交780的保证金,但是我现在不想做了,因为根本没什么收益,现在问他们退保证金
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我去酒吧应聘要交200的入职费签了合同,但是我干了两天,我没干了现在那个钱也退不了
26分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
已经完成初次兵役登记,没有报名参军但收到街道的通知被要求去初审初检,这是一定要去的吗
39分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我因为给人做担保被起诉司法执保了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询