公司无故解散，没有提前通知，签了劳动合同没有赔偿

更新时间：2017-09-12 07:23:22

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公司无故解散，没有提前通知，签了劳动合同没有赔偿，当天说解散当天就不做了，我给公司创造了不少利益但是拿到的不成正比打电话给老板老板就说没有然后挂了

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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

公司突然解散，需解除劳动合同，公司承诺按劳动合同程序补偿，但是没有提前代通知补偿金

尽早申请仲裁，拿到生效法律文书后申请强制执行。

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没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

请问公司没有提前30天通知，直接辞退员工要怎么赔偿，但是没有签劳动合同

您好，建议申请劳动仲裁，要求经济补偿金和双倍工资。

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没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

公司未提前通知解除劳动合同要赔偿吗？

可以要求赔偿，申请劳动仲裁

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劳动合同已签，但是没有为员工办理社会保险，没有提前通知员工辞退，

可要求补缴社保，另外可取得非法辞退的赔偿

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没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗

没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗

公司未签劳动合同未提前通知无故辞退应赔偿

赔偿未签劳动合同双倍工资差额及违法辞退赔偿金。

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没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗

没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗

签了劳动合同被突然辞退,没有提前通知

你好！可以申请劳动仲裁要求单位赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。

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没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗

没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗

公司没有提前书面通知辞退，可以得到赔偿吗？

合同什么时候到期？可以根据情况可以要求赔偿，详细可来电咨询。

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888 人咨询过

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公司无原因的解雇我，又是提前一个月通知我，可是我们又没有签正式的劳动合同，我想请问我们还有赔偿吗？

没签到书面的劳动合同，自第二个月起就可以要求双倍工资。并且可以要求补签劳动合同。如果不想补签的可以要求经济补偿，按一年一个月的标准支付。单位违法解除劳动合同的可

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没有签定劳动合同，但公司没有提前通知我就将我辞退了

2008年以来双倍工资、经济补偿金、补缴保险。

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