试用期两个月,说的是试用期过后交社保,但是公司以种种理由延迟了两个月才交的社保,请问一下这合法吗?
更新时间:2017-09-05 13:47:19
问题描述:
我到一个新开办的公司上班有六个月了。试用期两个月,说的是试用期过后交社保,但是公司以种种理由延迟了两个月才交的社保,新开的公司没有什么活,公司就经常放我们假,这个月发工资的时候扣了半个月工资,说是上个月休息了14天所以扣除了半个月工资。我想请问一下这合法吗?
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