公司一直没有和我签订劳动合同。国家规定节假日也没有工资,可以申请劳动仲裁吗?或者申请赔偿吗?

更新时间:2017-08-24 21:40:01
问题描述:
我在公司做了6年了,公司一直没有和我签订劳动合同。公司没有年休假,国家规定节假日也没有工资,没有年终奖,我两年都没有加过工资了。我不想做了。可以申请劳动仲裁吗?或者申请赔偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陶仕齐律师
    服务地区:江西-九江
    可以呀,这是你的权利。如需帮助可与我们联系。
    2017.08.24 21:40:01
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用人单位没有给我们签劳动合同,加班没有加班费,如果申请劳动仲裁,可以作为证据吗?
可以的。可向劳动部门投诉要求处理,劳动部门调解不成的,可申请劳动仲裁维权。
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁调解 44717
请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁知识 15041
到现在公司都没有为我签订新的劳动合同,如果我申请劳动仲裁,公司需要支付赔偿吗?
可以要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资差额,但是公司如果能举证是你拒签,这部分差额就拿不到了。
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申请劳动仲裁的时间?
申请劳动仲裁的时间?
劳动仲裁程序 49536
没有签订劳动合同,是小公司。可以申请劳动仲裁吗?
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须
全部7个答案 >
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申请劳动仲裁的时间?
申请劳动仲裁的时间?
劳动仲裁程序 22602
申请劳动仲裁,除了克扣的工资,还可以提出别的赔偿金吗?因为我是在饭店工作,节假日也没有休息过
可以索要加班费,补偿等。。。。。。。 主要看具体情形而定。。。。。。。。。。。。
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