我口头辞职了，这一年多都没有签劳动合同，请问我能要求2015年5月到2017年7月的工资赔偿吗？

更新时间：2017-08-27 18:35:51

问题描述：

请问一下，我是2016年5月入职的，到了2017年8月，我口头辞职了，公司也同意了，这一年多都没有签劳动合同，请问我能要求2015年5月到2017年7月的工资赔偿吗？

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张路路律师
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可以要求支付11个月的双倍工资，但需要申请劳动仲裁才可能拿到。如需帮助，可电联或加微信，手机微信同号。

2017.08.23 13:19:37

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孟翔律师
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可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资

2017.08.23 08:48:19

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佛山万林律师
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可以要求未签劳动合同的双倍工资的。

2017.08.23 08:39:17

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请问是不是可以要求赔偿11个月的工资？

2017.08.23 08:59:35

现在起诉大概10个月左右了

2017.08.23 19:03:38
找法网咨询顾问
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您好，可以要求双倍工资。您工资是多少？

2017.08.23 08:52:55

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马胜钦律师
服务地区：广东-佛山

可以的，尽量争取，维护自己的合法利益。

2017.08.26 09:24:46

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凌华丽律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以的，如果没有签订书面的劳动合同，可以要求对方支付双倍工资以及经济赔偿金。

2017.08.27 18:35:51

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