我在单位上了一个多月班，没给签合同，没给上保险，我现在辞职了不给发工资，怎么办

更新时间：2017-08-23 16:06:40

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您好，我在单位上了一个多月班，没给签合同，没给上保险，我现在辞职了不给发工资，怎么办

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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。
用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2017.08.22 16:57:25

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您好律师，我这情况去告的话中间的误工费之类的原单位赔付吗

2017.08.22 17:04:48

你好！可以主张，是否支持由法院决定

2017.08.23 09:18:25
田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

2017.08.22 16:55:25

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我有我在公司的照片，还有和经理招聘时候入职的聊天记录，包括上班期间的请假记录，然后那着证据去劳动仲裁就可以吗

2017.08.22 17:00:50
宋超律师
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建议是申请劳动仲裁主张经济补偿金的

2017.08.22 17:15:11

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您好，建议委托律师提起诉讼

2017.08.22 17:40:58

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李建成律师
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向劳动监察大队投诉

2017.08.22 17:16:47

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁。

2017.08.22 18:17:00

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孟博律师
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您好：可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

2017.08.23 13:00:49

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许江博律师
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您好，您可以及时向劳动监察大队投诉！

2017.08.23 16:06:40

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到劳动局投诉或者申请仲裁。

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没签合同，没上保险，辞职

可以申请劳动仲裁。 1.没签订劳动合同，可以主张双倍工资， 2.没上保险，可以要求支付社会保险金 3.以及经济补偿金

全部6个答案 >

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