没签合同,没上保险,辞职

更新时间:2009-12-18 16:52:27
问题描述:
律师您好。我09年6月份入职北京一家公司,面试说试用期一个月,但到现在12月份了,半年多了一直没和我提合同和保险的事。我是销售,公司压25天工资和一半的提成。公司的规定是压着的提成年底发。我现在想辞职,我没合同,是不是可以一起给我结了。还有,像这样没合同没保险的,我可以得到哪些赔偿?谢谢您。
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6位律师解答
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    如果和单位协商不了,你可以申请劳动仲裁,要求单位解除合同、支付你没有签订合同的双倍工资、扣发的工资及提成、经济补偿金、补办保险,有问题可以电话咨询我。
    2009.12.18 10:19:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助249604 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司行为违法,可以要求赔偿,协商不了可以申请仲裁,但要注意固定证据。
    2009.12.18 09:56:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1367027 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你的情况有些复杂。你要求支付工资和提成,有法律依据。最关键的是要收集和固定证据,防止对方矢口耍赖。在起诉前要收集证据。
    2009.12.18 14:48:51
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  • 李春艳律师
    服务地区:北京-北京
    你好,已经回复请查收。
    2009.12.18 10:29:30
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  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    公司违法,申请劳动仲裁。
    2009.12.18 10:43:34
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    1.没签订劳动合同,可以主张双倍工资,
    2.没上保险,可以要求支付社会保险金
    3.以及经济补偿金
    2009.12.18 16:52:27
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没签合同,没上保险。多少提出辞职。补偿
你好!你可以要求的项目主要有经济补偿金、双倍工资及补缴社保等,具体与你的工资等有关,建议面谈。
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