辞职报告上面写着提前一个月辞职。可是辞职了一个月了他不让走!还用工资威胁!我有辞职报告单领导的签字

更新时间:2017-08-22 14:29:47
问题描述:
你好,我现在在上班,辞职报告上面写着提前一个月辞职。可是辞职了一个月了他不让走!还用工资威胁!像这种可以处理吗!我有辞职报告单领导的签字
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3位律师解答
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  • 侯婷律师
    服务地区:陕西-西安
    按照法律规定,你只要提前一个月通知单位了,1个月以后就可以走了,用人单位应该一次性为你结清所有费用。
    2017.08.22 12:51:02
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,提前1个月辞职,到期可以离职,拖欠工资向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
    2017.08.22 14:29:47
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
    2017.08.22 12:13:25
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我辞职报告上上写的一个月离职,但是部门经理要我提前走,我想按离职报告上的日期离职可以吗
可以,法律只赋予劳动者单方解除劳动合同的权利,单位提前解除劳动合同则没有法律依据
全部2个答案 >
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工厂不给辞工怎么办我是提前30天辞职的!可是当时只是口头批准没拿辞职报告给我 现在又不让我辞职说辞职
您好,提前一个月辞职,时间到了做好工作交接可以直接离职,如果单位扣工资,属于违法行为,可以到劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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公司要求辞职提前一个月交辞职报告,我到现在辞职报告交了一个月了还不让我走。也不说明什么时候让我走!
您好,若您与公司的劳动合同中有相关约定,从约定。可以先协商,协商不成进行劳动仲裁。
全部5个答案 >
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提前一个月辞职,但辞职信老板写不同意,现在已经过去一个月了
你好,期满自然解除劳动合同,无需批准,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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在公司上班,需要辞职,提前三天写辞职信,公司批准辞职,但要扣我一个月工资
你好,公司无权扣你的工资。现在这种情况你可以向岳阳县劳动监察大队投诉,你可要求公司补缴社保。
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