老板拖欠工资辞职还要一个月才能走工资要压一个月才发,自离还不能要工资。请问我该怎么办

更新时间:2017-08-08 14:06:57
问题描述:
我今年15岁,老板拖欠工资 辞职还要一个月才能走 工资要压一个月才发, 自离还不能要工资。请问我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是可以申请劳动仲裁的。。。
    2017.08.08 14:06:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期辞职公司不让走怎么办
劳动合同纠纷 41595
辞职一个月了 一个月多了才给走 工资他说要下个月。该怎么办?
解除了劳动合同后,公司应当向你一次性结算工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职一个月了,工资还没发
你好:可以向劳动部门投诉或进行劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
工厂要压一个月工资辞职又不辟该怎么办
工厂的行为属于违法行为,提前三十天通知即可解除劳动合同,如果对方不支付工资,可以向劳动监察部门投诉。 如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要辞职但是公司要压一个月的工资
你好,单位说法错误,做法也违法。单位不签订书面劳动合同,你可以要求赔偿。同时,你在试用期,提前3天提出辞职既可以,注意保留相关的证据。到期后,你可以离职并要求支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职了,我老板要推迟一个月才发工资
你应该叫工作服,老板应该按时发放你工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
叶斌律师
近期帮助 9286 人
找证券律师!两融方面
1分钟前
封云凯律师
近期帮助 779 人
我支付个屁给你
14分钟前
赵磊律师
近期帮助 1543 人
交通事故对方全责,造成脑梗脑组织死亡,小肠切除,能赔偿多少
25分钟前
叶斌律师
近期帮助 9286 人
我付完钱了不给解决就把钱退给我
26分钟前
叶斌律师
近期帮助 9286 人
做伤残鉴定是保险公司指定的医院吗?
27分钟前
广东天习律师
近期帮助 187314 人
抚养费和丧葬费发放下来了,跟单位有关系吗
32分钟前
杨莹律师
近期帮助 1956 人
用人单位只给现金工资。也未签劳动合同。也没有给缴纳社保,干了十几年了,怎么证明我在里干了十几年。
38分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20762 人
打暑假工一定会得到圆梦基金吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询