要辞职但是公司要压一个月的工资

更新时间:2011-10-21 18:17:13
问题描述:
到公司工作两个月了,刚开始招聘我的时候是没有说明要压工资的,而且还是要在下个月的25号发,我这个月25号准备辞职,在前几周已经跟招聘我的那个上司说明了,然后他们要求我做的31号,我不想,由于我是在试用期,而且我们没有签劳动合同,我要求他们把所有工资还给我,他说这个月25号是发上个月的,我这个月的要等到下个月发,我说我已经要离职了,等于跟这个公司已经没有关系了,必须全部一次性归还公司,他说他是按公司流程走的,没有哪个员工像我这样蛮不讲理,我不懂得话可以去劳动局。呵呵,我还真不懂,劳动法上不是说明了员工离职公司不能拖欠和质押员工工资吗?请律师们给我办法~谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
    2011.10.21 16:04:11
    点赞
  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    公司的作法是错误的,你可向劳动部门投诉
    2011.10.21 16:04:40
    点赞
  • 周文兵律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,单位说法错误,做法也违法。单位不签订书面劳动合同,你可以要求赔偿。同时,你在试用期,提前3天提出辞职既可以,注意保留相关的证据。到期后,你可以离职并要求支付你工资。如果不支付,可以申请仲裁,会支持你的请求的。不清楚,可以电话咨询。
    2011.10.21 18:17:13
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