我辞职,和公司没有签订员工合同,现在公司要扣我半个月工资,我可不可以打到劳动局投诉

更新时间:2017-07-26 11:59:17
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我辞职,和公司没有签订员工合同,现在公司要扣我半个月工资,我可不可以打到劳动局投诉
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    你好,单位是不能随意克扣你的工资的,你可以到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。未签订合同时单位存在过错的,单位在你入职一个月,未满一年不签订劳动合同的,你可以向单位索赔两倍的工资。如果需要帮助,建议来电咨询,我们的来电是免费的。希望能够帮助到你。
    2017.07.26 09:16:26
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,请问您入职多久了?是从开始到现在都没有签订劳动合同吗?一般按正常流程离职是会发放工资的。如果从来没有签订合同,您不仅可以到劳动局投诉无故克扣工资,还可以主张双倍工资。详细情况,建议来电咨询。
    2017.07.26 10:09:01
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    你好,你工作多久了呢?公司有为你交社保吗?有相关证据证明你为其工作过吗?比如工作证,考勤情况等?
    2017.07.26 10:13:02
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    没正当理由克扣工资可以投诉。
    2017.07.26 09:59:59
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,是可以的,您可以去劳动监察大队求助。
    2017.07.26 11:16:50
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  • 李强律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好!完全可以!你可以到劳动行政主管部门去投诉反映!
    2017.07.26 11:59:17
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老板一直没和我们签过劳动合同,现在无故把我们解雇了,我可不可以去劳动局投诉他。
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我八月底辞职,到现在快两个月了,还可以去劳动监察大队投诉原来的公司克扣工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未签订劳动合同,然后我辞职了,我可以去劳动局投诉要回我这半个月工资吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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公司没有与我签订劳动合同,但是我要走了,公司要扣我一个月工资,我要怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动局在线咨询qq我没有签劳动合同,我不干了公司让我提前一个月辞职不然扣半个月工资,这合法吗
过了试用期后辞职,需要提前一个月通知;如果没有提前一个月通知,给单位造成损失的,单位有权要求赔偿。
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我由于没有和公司签合同,又没有向公司辞工,请问我可以拿到压了我一个月的工资吗?
你好!可以要求支付工资,另超过1个月未签订劳动合同的可以要求双倍工资。
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因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗
学生因手术需要长时间恢复,确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请,提供医疗证明等材料,学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展
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你好和医院签有5加3合同,一年不到,被辞,如何维权
您好,可以劳动仲裁,怎么联系你?
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暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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签了劳动合同,他能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司还支付了一个月的五险一金,说从工资中扣除公司支付的部分是合理的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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昨晚突然接到公司的电话,我该怎么办?
您好,可以直接申请劳动仲裁的
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我下岗了,在我50岁吋办理了退休的手续,在我55岁时现单位解除合同,我可以申请补偿金吗?
您好,双方属于劳务合同,一般用工单位是不需要支付经济补偿金,除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。
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