关于劳动法问题，律师你好我是2015年10月进的现在的公司做手机促销员，由于工作表现良好在2016年
更新时间：2017-07-22 21:17:20
问题描述：
律师你好，我是2015年10月进的现在的公司做手机促销员，由于工作表现良好在2016年4月被公司提岗做销售督导管理促销员和区域内的销售，今年6月被公司莫名其妙通知说保留我的岗位和底薪，但是工作性质变为到一线店里面做促销员的工作做销售，我提出了反对意见，但是公司要强制执行，我感觉公司等于把我强制调岗了，还有公司拖欠了我2016年12月份的奖金，这个我有公司邮件可以做证据，期间我多少问公司索要无果，麻烦问一下律师综合以上两点我可以到当地的劳动仲裁提出仲裁，要求公司解除合同并获得补偿金吗？胜率大概有多少？谢谢
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