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我在单位工作9年,原岗位为销售管理岗,现岗位为行政人事类助理,我不同意,公司让我待岗,只发基本工资,
更新时间:2017-08-06 09:47:48
问题描述:
我在单位工作9年,原岗位为销售管理岗,现岗位为行政人事类助理,我不同意,公司让我待岗,只发基本工资,我该怎么办?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉!
2017.08.06 09:47:48
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
这是不合法的 你是可以向当地的劳动部门投诉的
2017.07.18 17:43:11
点赞
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!可以去当地劳动仲裁委申请仲裁
2017.07.18 17:40:32
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李建成律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求按照合同履行
2017.07.18 17:46:46
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
2017.07.18 18:16:50
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 保留相关证据 协商不成 申请仲裁
2017.07.19 14:55:32
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我在公司工作将近半年,公司要求我调动到其他岗位,变相逼我离职,合同签了2年,岗位是培训助理,没
公司做出调岗决定 员工是否应无条件服从|||公司做出调岗决定 员工是否应无条件服从 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同
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