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我2月15号入职的,4月份公司给交的社保,跟公司签了2年的合同,8月末公司会撤柜,这样公司会对
更新时间:2017-07-18 20:27:52
问题描述:
你好,我2月15号入职的,4月份公司给交的社保,跟公司签了2年的合同,8月末公司会撤柜,这样公司会对我又补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
隋新律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2017.07.18 14:52:56
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2017.07.18 20:27:52
点赞
张俊杰律师
服务地区:辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
有补偿 。
2017.07.18 16:15:01
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王强律师
服务地区:辽宁-大连
【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017.07.18 16:00:23
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
..有补偿 。
2017.07.18 18:37:49
点赞
张德军律师
服务地区:辽宁-大连
解除劳动合同的单位需要向劳动者支付经济补偿金
2017.07.18 20:02:43
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