律师你好，我12年10月底进的这家公司，当时合同签的三年，我14年2月份离职，然后4月份又进的公司，

更新时间：2015-10-22 15:13:20

问题描述：

律师你好，我12年10月底进的这家公司，当时合同签的三年，我14年2月份离职，然后4月份又进的公司，公司就口头说不新签合同了，就用以前的到现在，但我社保却一直没给我交，我不想做了，我可以要求公司给我啥赔偿吗？有哪位律师愿意帮我

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梁国栋律师
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你好，你这种情况可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金，并要求补交社保。

2015.10.22 11:28:20

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我工作在松江，单位注册地在奉贤，劳动仲裁到哪里去

2015.10.22 11:33:38

到奉贤，如果能证明在松江有实际经营地，可以在松江

2015.10.22 11:34:59
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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可以要求赔偿，不能辞职，需要单方解除合同才行

2015.10.22 13:37:08

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王正涵律师
服务地区：上海-上海 139-1700-5005

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我可以帮你

2015.10.22 15:13:20

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崔小晓律师
服务地区：上海-上海

如果之前离职手续完善，公司没签新合同需要支付双倍工资，没交社保需要帮你补交

2015.10.22 11:29:00

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以前的离职书，我有照片保存

2015.10.22 11:31:20
叶平律师
服务地区：上海-上海

您好，如果公司解雇你可以要求单位支付经济补偿金，要求单位给你缴纳社保，未签订合同可以要求双倍工资!

2015.10.22 11:29:12

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现在是我不想做了

2015.10.22 11:31:51

您好，可以申请劳动仲裁要求单位赔偿！

2015.10.22 11:33:35
秦玲律师
服务地区：上海-上海

按照实际工作的时间补缴。

2015.10.22 11:30:37

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噢别的没有补偿啦

2015.10.22 11:32:19
张惜砚律师
服务地区：上海-上海

您好，当时离职是否有办理离职手续？如办理过，则现在可以要求经济补偿金约一个半月工资、另外未签合同的双倍工资。

2015.10.22 11:32:57

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吴燕娟律师
服务地区：上海-上海

你可以要求未签合同双倍工资、补交社保

2015.10.22 11:34:12

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李安国律师
服务地区：上海-上海

可以的，你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。建议你委托律师来申请劳动仲裁来维权

2015.10.22 14:29:21

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