我于2016年9月入职公司，三个月试用期。而单位在2017年3月才开始交社保。我在2017年3
更新时间：2017-07-17 13:39:59
问题描述：
您好！我于2016年9月入职公司，三个月试用期。而单位在2017年3月才开始交社保。我在2017年3
您好！我于2016年9月入职公司，三个月试用期。而单位在2017年3月才开始交社保。我在2017年3月14中午下班途中意外摔伤。病休结束单位不让回去上班了，并于2017年6月16擅自在网上解除了劳动关系，6月25邮寄到我手上，（单位给打的离职原因是个人原因）并答应签上字后，依法解决问题。到现在单位只给了我病假工资，什么解除劳动合同补偿金、医疗补助都没有。而且我发现社保个人缴费部分也扣多了，有一个月的工资也算错啦，和单位说明，单位却置若罔闻。申请劳动仲裁，劳动仲裁却说不受理补齐社保的问题。我应该怎样申请劳动仲裁？
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