我于2016年9月入职公司,三个月试用期。而单位在2017年3月才开始交社保。我在2017年3

更新时间:2017-07-18 10:05:01
问题描述:
您好!我于2016年9月入职公司,三个月试用期。而单位在2017年3月才开始交社保。我在2017年3月14中午下班途中意外摔伤。病休结束单位不让回去上班了,并于2017年6月16擅自在网上解除了劳动关系,6月25邮寄到我手上,(单位给打的离职原因是个人原因)并答应签上字后,依法解决问题。到现在单位只给了我病假工资,什么解除劳动合同补偿金、医疗补助都没有。而且我发现社保个人缴费部分也扣多了,有一个月的工资也算错啦,和单位说明,单位却置若罔闻。申请劳动仲裁,劳动仲裁却说不受理补齐社保的问题。我应该怎样申请劳动仲裁?
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  • 高振律师
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    你好,未交社保你可以申请劳动仲裁主张经济补偿金,想补缴保险,你可以找劳动监察大队
    2017.07.18 10:05:01
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