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我自2016年3月入职公司,但是公司签订的劳动合同为2016年5月为试用期,6月转正。但是期间一直以
更新时间:2016-08-04 11:58:14
问题描述:
我自2016年3月入职公司,但是公司签订的劳动合同为2016年5月为试用期,6月转正。但是期间一直以各种理由不买社保。现打算离职,请问需要提前一个月通知公司么?还有如果离职我需要如何写辞职信,以公司不缴纳社保为由么?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师
服务地区:四川-成都
你好,需要提前一个月,社保可以向社保局投诉,要求单位补缴。
2016.08.04 11:58:14
点赞
周文才律师
服务地区:四川-成都
173-1126-7318
咨询我
你好,可以向社保局投诉,要求补买社保。
2016.08.04 09:38:29
点赞
你好,那请问我需要给公司写离职信么?以公司不够买社保为理由?
2016.08.04 09:54:52
你好,要写,可以作为理由。
2016.08.04 09:58:14
何元金律师
服务地区:四川-成都
你好,如果是正式员工需要提前一个月通知单位的。
2016.08.04 11:17:55
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