我是4月10号入职，5月30号因怀孕辞职，除去中间请假，一共出勤31天（除去正常休息）。当时入职公司
更新时间：2017-07-10 09:34:19
问题描述：
我是4月10号入职，5月30号因怀孕辞职，除去中间请假，一共出勤31天（除去正常休息）。当时入职公司规定入职不满2个月辞职的工资按60一天计算，我当时入职时工资第一个月按2600，第二个月3000。当目前为止没有收到一分钱的工资，最后还要按60一天计算工资，像我这种情况能申请拖欠工资吗？申请劳动仲裁能胜诉吗？
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