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5月17号签合同,6月7号辞职,满勤26天。人事按30天算的,有没有违法
更新时间:2017-05-21 10:51:47
问题描述:
5月17号签合同,6月7号辞职,满勤26天。人事按30天算的,有没有违法
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宋超律师
服务地区:北京-北京
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你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017.05.12 09:11:23
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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人社局投诉.
2017.05.21 10:51:47
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平均5分钟内
咨询我
您好,按照实际工作时间计算
2017.05.10 20:40:02
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李建成律师
服务地区:北京-北京
按照实际工作时间计算
2017.05.10 20:22:59
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,需要人社局投诉
2017.05.11 07:33:20
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我是6月30号离职的,公司每月是15号发工资,请问我
你好,你可以向公积金管理中心咨询。
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